L’ autoformation à l’harmonisation travail-vie personnelle : une action concertée des personnes en emploi, des employeurs et des syndicats

نویسندگان

چکیده

Cet article documente les avantages et limites d’une démarche d’autoformation à l’harmonisation travail-vie personnelle (HTVP) destinée aux personnes en emploi, employeurs syndicats1. Les résultats suggèrent une diminution du conflit augmentation de l’enrichissement chez lorsque représentants syndicaux ont été sensibilisés outillés matière d’HTVP. L’autoformation constitue un outil gestion des ressources humaines pour améliorer la qualité vie au travail, se démarquer développer culture organisationnelle favorable l’HTVP. l’autoformation sont le manque temps s’engager dans autogérée.

برای دانلود رایگان متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

Mise en symbiose des traits et des classboxes. Application à l expression des collaborations

The trait model is complementary to class inheritance and allows collections of methods to be reused by several classes. The classbox model allows a collection of classes to be locally extended with variables and/or methods addition. This paper describes a symbiosis of these two models: classes can be locally extended by using a trait. It is illustrated by an efficient implementation of the col...

متن کامل

D113 : une plateforme open-source dédiée à l'analyse des flux et à la détection des intrusions

L’explosion d’internet, couplée à l’effet de la mondialisation, a pour résultat d’interconnecter les personnes, les entreprises, les états. Le côté déplaisant de cette interconnexion mondiale des Systèmes d’Information réside dans un phénomène appelé "Cybercriminalité". Des personnes, des groupes mal intentionnés ont pour objectif de nuire dans un but pécuniaire ou pour une "cause", aux informa...

متن کامل

ذخیره در منابع من


  با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ژورنال

عنوان ژورنال: Ad machina

سال: 2021

ISSN: ['2369-6907']

DOI: https://doi.org/10.1522/radm.no4.1239